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疫情期间裁员怎么赔偿（疫情期间企业裁员是否有法律依据）
疫情期间公司辞退员工需要怎么补偿法律分析：疫情期间被辞退得，可以要求赔偿经济补偿金。经济补偿金的标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿；不满六个月的，补偿半个月的工资。疫情期间用人单位辞退员工后需要按照劳动者在本公司工作的年限支付经济补
